A.不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇
B.不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,營私舞弊,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,或者打擊報復(fù)
C.不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員
D.不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免
E.不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免
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A.參加會議人員進(jìn)行討論
B.逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況
C.進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定
D.進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會成員超過三分之二同意形成決定
A.在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢,須由本人繼續(xù)處理的
C.未達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
A.征求本人意見
B.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計,綜合分析
C.向上級黨委匯報推薦情況
D.填寫推薦票,進(jìn)行個別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的行為;
B.用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的行為;
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
最新試題
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況,分別在()等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職()。
《社會保險法》的立法宗旨是什么?
考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選,個別談話和征求意見的范圍是:()。
有關(guān)黨委(黨組)討論決定干部任免事項,下列說法正確的有:()
用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。
勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者雖然已付出勞動,用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確,辭職包括:()。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么?