單項(xiàng)選擇題在績效考核中，因考核人員偏愛某些考評指標(biāo)或情感因素形成的偏差屬于（）
A.暈輪效應(yīng)偏差
B.主觀好惡偏差
C.暗示效應(yīng)偏差
D.近因效應(yīng)偏差
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1.單項(xiàng)選擇題反映企業(yè)營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是（）
A.目標(biāo)
B.人員
C.物財(cái)
D.信息
2.單項(xiàng)選擇題期望理論可以用公式M=V*E表示，其中V代表（）
A.激勵(lì)力量
B.目標(biāo)效價(jià)
C.環(huán)境條件
D.期望值
3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會(huì)性需要的是（）
A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.社交需要
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰方法進(jìn)行管理的理論是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.X理論
D.Y理論
5.單項(xiàng)選擇題老子關(guān)于“道”的理念強(qiáng)調(diào)的是（）
A.過猶不及
B.義利統(tǒng)一
C.道法自然
D.道法萬能
最新試題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題