單項選擇題認為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強制、監(jiān)督、懲罰方法進行管理的理論是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.X理論
D.Y理論
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1.單項選擇題老子關(guān)于“道”的理念強調(diào)的是（）
A.過猶不及
B.義利統(tǒng)一
C.道法自然
D.道法萬能
2.單項選擇題孔子認為，要實現(xiàn)德治，必須實行“仁政”。他認為“仁”的最高境界是（）
A.立己立人、達己達人
B.無為而治、道法自然
C.君子愛財，取之有道
D.不偏不倚，無過與不及
3.單項選擇題“兵強則滅，木強則折。強大處下，柔弱處上”體現(xiàn)了道家（）
A.無為而治思想
B.樸素的辯證法思想
C.尚同尚賢思想
D.少私寡欲思想
4.單項選擇題“人性自為”、“君臣異利”的提出者是（）
A.孟子
B.墨子
C.韓非子
D.老子
5.單項選擇題哈默和錢皮企業(yè)再造理論的精髓是（）
A.關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量
B.倡導(dǎo)以顧客為中心
C.注重市場營銷
D.強調(diào)以過程為核心
最新試題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
題型：多項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題