單項選擇題人格是個人特質與環(huán)境相互作用的產(chǎn)物,其具有的特征不包括()。
A.整體性
B.動態(tài)性
C.穩(wěn)定性
D.社會性
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1.單項選擇題需要參與的人員數(shù)量較多,而且耗費的時間較長,這是()缺點。
A.單獨面試
B.系列面試
C.小組面試
D.集體面試
2.單項選擇題下列不屬于特殊的面試形式的是()。
A.壓力面試
B.電話面試
C.視頻面試
D.系列面試
3.單項選擇題工作樣本測試在現(xiàn)實中有廣泛的運用,下列不屬于工作樣本測試的是()。
A.對計算機編程人員實施的編程測試
B.對物流貨運人員實施的標準駕駛測試
C.對秘書和職員實施的電子文字和電子表格標準化測試
D.社會上的一些職業(yè)資格考試
4.單項選擇題社會上的一些職業(yè)資格考試基本上都屬于()。
A.知識測試
B.工作樣本測試
C.認知能力測試
D.身體能力測試
5.單項選擇題下列關于成就測試和認知能力測試的說法中,不正確的是()。
A.測量對象都屬于認知性特質
B.成就測試往往是一種事前評估
C.成就測試要注重內(nèi)容效度
D.認知能力測試必須有較高的預測效度
最新試題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是()。
題型:單項選擇題
關于結構化面試特點的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應()。
題型:單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題