職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。

感覺不是影響消費者行為的心理因素。

勞動合同可以約定試用期，最長為（）

一般而言，工作總費用中的間接費用將隨工期的延長而增加。

法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書中，把管理的職能劃分為計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)、控制五大部分。

職務(wù)分析程序分為準備階段，調(diào)查階段，（）及對分析結(jié)果進行評價。

管理的二重性是指管理的可變屬性和不可變屬性。

產(chǎn)業(yè)市場的特點是購買者數(shù)量多，購買規(guī)模小。

有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸，這屬于（）方式。

顧客總價值包括產(chǎn)品價值，（），人員價值，形象價值。