單項選擇題其他條件一定時，不利于受訓(xùn)者從培訓(xùn)中獲益的是（）。

A.培訓(xùn)者接受培訓(xùn)時的年齡大
B.受訓(xùn)后獲得更高工資性報酬的時間長
C.受訓(xùn)前后的工資性報酬差異大
D.受訓(xùn)者本人需要承擔(dān)的培訓(xùn)成本低


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1.單項選擇題下列人力資源管理舉措中，與外部成長戰(zhàn)略相匹配的是（）。

A.為組織招募大量新員工
B.強(qiáng)調(diào)以最小的代價進(jìn)行組織精簡和裁員
C.績效管理的重心是實(shí)現(xiàn)績效管理的多元化
D.注重人力資源的重新配置與組織文化的整合

2.單項選擇題關(guān)于績效管理中的平衡計分卡法的說法，錯誤的是（）。

A.這種方法的實(shí)施成本很高
B.這種方法避免了僅僅關(guān)注財務(wù)指標(biāo)的弊端
C.這種方法實(shí)現(xiàn)了評估系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的結(jié)合
D.這種方法著眼于企業(yè)的短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

3.單項選擇題我國對不充分就業(yè)人員進(jìn)行判定有若干條標(biāo)準(zhǔn)，其中不包括（）。

A.調(diào)查周內(nèi)的工作時間不足標(biāo)準(zhǔn)時間的一半
B.工作時間不足的原因不在本人
C.年齡在18歲以上
D.本人原意從事更多的工作

5.單項選擇題甲公司將員工借調(diào)到乙公司，該員工發(fā)生工傷，其工傷保險由（）負(fù)擔(dān)。

A.甲公司
B.員工自己
C.無法確定承擔(dān)主體
D.乙公司