單項選擇題根據(jù)對跨文化領導的研究，預計（）會經(jīng)常發(fā)言，并且謙虛。
A.阿拉伯領導人
B.德國領導人
C.日本領導人
D.韓國領導人
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1.單項選擇題為什么越來越多的公司賦予員工權力（）
A.管理層需要做出快速決策
B.組織升遷使許多管理人員的控制范圍更小
C.賦予權力適用于所有情況
D.管理人員必須應付增加的工作需求
2.單項選擇題肖恩Mendis是一家百貨商店經(jīng)營的倉庫的經(jīng)理。他被下屬信任，因為他是開放的，可靠的，并且在處理任何類型的危機時表現(xiàn)出極好的判斷力。Mendis也知道他非常支持他的員工。他展示的是哪方面的信任（）
A.正直和忠誠
B.能力和公開性
C.一致性、忠誠度和開放性
D.忠誠、一致性和能力
3.單項選擇題可信度的最主要組成部分是（）
A.專長
B.現(xiàn)況
C.權力
D.誠實
4.單項選擇題當一個小孩子模仿職業(yè)體育明星的行為時，星星對孩子有什么樣的力量（）
A.合法
B.專家
C.強制
D.指稱
5.單項選擇題（）是因為一個人的理想資源或個人特質(zhì)而產(chǎn)生的力量。
A.專家力量
B.指稱的權力
C.獎勵權
D.合法權力
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題