領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。

拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。

領導科學的藝術化過程包括（）

優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。

協同力對組織的重要性主要體現在（）

服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）

不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。

四層次領導力包括（）

協同力是指組織綜合利用組織內外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。

領導行為論源于20世紀70年代。