單項選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題雙因素理論又稱激勵-保健因素理論,其提出者是美國行為科學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克菜蘭
D.亞當(dāng)斯
2.單項選擇題從層次上講,脫離生理需求或類似生理需求層次的起點(diǎn)是()
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
3.單項選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是()
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
4.單項選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,它的首創(chuàng)者是美國心理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊蘭
D.亞當(dāng)斯
5.單項選擇題在人力資源的管理中最為關(guān)鍵的是()
A.激勵人、調(diào)動人的積極性
B.人員招聘
C.人員培訓(xùn)
D.績效考核
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題