A.激勵(lì)人、調(diào)動(dòng)人的積極性
B.人員招聘
C.人員培訓(xùn)
D.績(jī)效考核
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A.需要
B.行為
C.動(dòng)機(jī)
D.知識(shí)
A.思想
B.需求
C.激勵(lì)
D.動(dòng)機(jī)
A.精神需要
B.物質(zhì)需要
C.生存需要
D.社會(huì)需要
A.文化需要
B.物質(zhì)需要
C.生存需要
D.精神需要
A.物質(zhì)需要
B.引導(dǎo)
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）