A.通過(guò)雇用在其所從事領(lǐng)域有特長(zhǎng)的人
B.通過(guò)雇用比所需數(shù)量少的員工,并使他們工作更長(zhǎng)的時(shí)間
C.通過(guò)廢除所有行政職責(zé)
D.僅出于行政管理的需要保持很少的固定員工
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你可能感興趣的試題
A.來(lái)自于一個(gè)企業(yè)的一組員工
B.一組自由職業(yè)者
C.來(lái)自于一個(gè)企業(yè)不同部門的一隊(duì)人員
D.由高層管理者和CEO組成的一組人員
A.橫向?qū)iT化分工和縱向等級(jí)
B.僅橫向?qū)iT化分工
C.僅縱向等級(jí)
D.僅縱向?qū)iT化分工
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.管樂部分與打擊部分
D.打擊部分與弦樂部分
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.指揮與聽眾
D.弦樂部分與聽眾
A.返回其部門
B.回到一個(gè)不同的事業(yè)部去
C.繼續(xù)進(jìn)行另一個(gè)項(xiàng)目
D.回到他們的常規(guī)工作中去
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()