在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

經(jīng)濟方法的基礎是（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。