A.發(fā)展生產(chǎn)力
B.更好的管理員工
C.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益
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A.1854
B.1855
C.1856
D.1857
A.愛林頓
B.克林頓
C.梅奧
D.梅西
A.氣場(chǎng)
B.磁場(chǎng)
C.力場(chǎng)
D.電廠
A.馬克斯
B.梅奧
C.亨利法約爾
D.馬丁
A.傳統(tǒng)權(quán)力
B.超凡權(quán)力
C.預(yù)判權(quán)力
D.法定權(quán)力
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()