A.任務(wù)意義
B.技能品種
C.自主權(quán)
D.任務(wù)標(biāo)識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作設(shè)計的關(guān)系視角
B.工作技能矩陣
C.工作特征模型
D.職務(wù)描述性指數(shù)
A.擴大工作重點只限于增加任務(wù)數(shù)量,這在很大程度上是提高員工積極性的有效措施
B.研究表明,工作充實提高了員工的積極性和滿意度
C.擴大工作中所使用的知識范圍, 可以提高工作滿意度,增強客戶服務(wù),減少錯誤
D.研究表明,工作充實對于提高員工的工作質(zhì)量非常有用
A.任務(wù)標(biāo)識
B.任務(wù)意義
C.工作范圍
D.工作深度
A.工作充實
B.賦予權(quán)力
C.工作擴大
D.工作分享
A.公司的政策,削減一天的工資,如果員工報告工作晚于10.30上午
B.公司的政策是給其銷售人員現(xiàn)金券超過其每日目標(biāo)
C.一家公司發(fā)起了一個重新設(shè)計工作的過程,以便更好地雇用其雇員
D.公司制定具體和困難的目標(biāo),并確保員工接受他們
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()