A.醫(yī)生可以口頭下達(dá)臨時(shí)醫(yī)囑
B.護(hù)士完整復(fù)述
C.實(shí)施雙人核對
D.搶救結(jié)束后4小時(shí)補(bǔ)記
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A.提高患者滿意度
B.提升護(hù)理人員收入
C.保證患者安全
D.減少有理糾紛
A.患者隱私保護(hù)
B.護(hù)理操作規(guī)范
C.醫(yī)療設(shè)備使用規(guī)定
D.護(hù)理人員的健康管理
A.隱瞞不報(bào)，自行處理
B.歸咎于患者或家屬
C.及時(shí)上報(bào)，分析原因，制定改進(jìn)措施
D.無需特殊處理，下次注意即可
A.護(hù)理技能
B.溝通技巧
C.醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量
D.護(hù)理人員的責(zé)任心
A.管理人員評價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(jià)
D.終末質(zhì)量評價(jià)
E.結(jié)果質(zhì)量評價(jià)
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）