A.優(yōu)秀人才
B.杰出人才
C.護理管理人才
D.護理教育人才
E.臨床護理人才
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A.滿足患者需要
B.科學(xué)合理排班
C.確?;颊甙踩?br/>D.保持公平
E.特殊部門需求
A.人口資源
B.勞動力資源
C.人才資源
D.經(jīng)濟資源
E.物質(zhì)資源
A.包容需求
B.情感需求
C.控制需求
D.回避需求
E.實用需求
A.申請注冊護士要具備完全民事行為能力
B.護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為4年
C.通過護士執(zhí)業(yè)考試
D.護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年
A.各自為政無需特別協(xié)作
B.無需特別關(guān)注
C.僅在緊急情況下協(xié)作
D.定期開展團隊協(xié)作培訓(xùn)和活動
最新試題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
人力資源有以下哪三個層次?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()