A.管理人員評價
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.終末質(zhì)量評價
E.結(jié)果質(zhì)量評價
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A.實踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長遠性
A.基礎(chǔ)護理和專科護理培訓(xùn)相結(jié)合
B.一般培養(yǎng)和重點培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要和長遠需要相結(jié)合
D.??乒歉膳囵B(yǎng)
E.管理人才培養(yǎng)
A.基本功訓(xùn)練
B.??浦R和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
A.構(gòu)建組織文化
B.建立激勵機制
C.實施情感管理
D.合理事業(yè)
E.重引進,輕培養(yǎng)
A.辭職
B.退休
C.傷殘
D.辭退
E.裁員
最新試題
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
護理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
護理人才包括哪三種類型?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()