下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。