A.要深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化的重要性、長期性、艱巨性
B.增強(qiáng)貫徹“五統(tǒng)一”要求的自覺性和嚴(yán)肅性
C.在思想和行動(dòng)上全面落實(shí)公司黨組要求，帶頭學(xué)習(xí)、宣講、踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化
D.以上都是
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A.公司總部
B.公司分部
C.省級(jí)公司
D.地（市）縣公司
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D.地（市）縣公司
A.公司總部
B.公司分部
C.省級(jí)公司
D.地（市）縣公司
A.貫徹落實(shí)公司黨組決策部署，落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和管理辦法
B.組織所屬單位實(shí)施企業(yè)文化傳播工程、落地工程和評(píng)價(jià)工程
C.是開展統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)、落實(shí)“五統(tǒng)一”要求的責(zé)任主體
D.按照一體化建設(shè)要求，協(xié)助總部做好管理工作
A.予以通報(bào)批評(píng)，并視情況追究相關(guān)責(zé)任
B.予以通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行對(duì)應(yīng)月績效考核
C.予以通報(bào)批評(píng)
D.追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
華商精神