A.公司總部
B.公司分部
C.省級公司
D.地(市)縣公司
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A.貫徹落實公司黨組決策部署,落實公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、計劃和管理辦法
B.組織所屬單位實施企業(yè)文化傳播工程、落地工程和評價工程
C.是開展統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)、落實“五統(tǒng)一”要求的責任主體
D.按照一體化建設(shè)要求,協(xié)助總部做好管理工作
A.予以通報批評,并視情況追究相關(guān)責任
B.予以通報批評,并進行對應(yīng)月績效考核
C.予以通報批評
D.追究相關(guān)責任人的責任
A.企業(yè)文化落地工程
B.企業(yè)文化傳播工程
C.企業(yè)文化評價工程
D.企業(yè)文化宣傳工程
A.統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略
B.統(tǒng)一品牌傳播
C.統(tǒng)一品牌宣傳
D.統(tǒng)一品牌管理
A.規(guī)范《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》和《購售電合同》的簽訂與執(zhí)行工作,堅持平等調(diào)度交易,依法維護電網(wǎng)運行秩序,為并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)提供良好的運營環(huán)境。
B.認真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和調(diào)度規(guī)程,優(yōu)化新機并網(wǎng)服務(wù)流程,為發(fā)電企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的新機并網(wǎng)及轉(zhuǎn)商運服務(wù)
C.嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力調(diào)度機構(gòu)工作人員“五不準”規(guī)定》和《國家電網(wǎng)公司電力交易機構(gòu)服務(wù)準則》,聘請“三公”調(diào)度交易監(jiān)督員,市級及以上調(diào)度交易設(shè)立投訴電話,公布投訴電子郵箱
D.健全完善電網(wǎng)企業(yè)與發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)與用電客戶溝通協(xié)調(diào)機制,定期溝通,加強技術(shù)合作,及時協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)問題,保障電力可靠有序供應(yīng)。
最新試題
企業(yè)文化的認同性標準
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的惟一性標準
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應(yīng)該是()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
一般來說,價值是一個()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。