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A.經(jīng)理對俱樂部令人失望的表現(xiàn)承擔(dān)道義責(zé)任，并提議辭去職務(wù)
B.經(jīng)理以更高的價格從利物浦回來，以重振球隊的命運
C.經(jīng)理指責(zé)董事會出售頂尖射手，并以低于標(biāo)準(zhǔn)的球員取代他
D.如果董事會拒絕立即從利物浦買回卡羅爾，經(jīng)理可能會辭職
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.代碼
A.非結(jié)構(gòu)化
B.nonprogrammed
C.投機(jī)
D.程序性
A.權(quán)衡決策標(biāo)準(zhǔn)
B.分析備選方案
C.確定決定標(biāo)準(zhǔn)
D.評價決策效力
A.不確定性
B.應(yīng)急
C.問題
D.風(fēng)險
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）