單項選擇題沙龍是一家大型有線電視公司的區(qū)域經(jīng)理。她每天都面臨著許多問題和決定，比如如何定價每個市場，雇傭誰，購買什么樣的技術，以及如何處理日益增多的客戶投訴。她需要一些幫助來整理這些問題。當客戶致電并要求退款部分月份使用電纜服務時，這種情況是例行的，而且很可能有標準的反應，這將使答復成為一個（）決定。
A.非結構化
B.nonprogrammed
C.投機
D.程序性
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1.單項選擇題科琳是個學生，她哥哥借給她一輛舊車。這輛車需要幾項修理，然后她才會感到舒適駕駛。在與維修人員交談之前，科琳需要優(yōu)先修理。她首先關心的是車輛的安全。決策過程中的這一步驟稱為（）
A.權衡決策標準
B.分析備選方案
C.確定決定標準
D.評價決策效力
2.單項選擇題科琳是個學生，她哥哥借給她一輛舊車。這輛車需要幾項修理，然后她才會感到舒適駕駛?？屏招枰惠v車，但她必須決定這輛車是否值得修理。她正面臨著一個（）的問題，那就是現(xiàn)有的和期望的事態(tài)之間的差異。
A.不確定性
B.應急
C.問題
D.風險
3.單項選擇題帕特是過去八月來一直在進行的大型項目的經(jīng)理。現(xiàn)在已經(jīng)變得很明顯，由于各種外部因素，項目不可能成功。盡管最好的選擇是退出項目，帕特繼續(xù)向它注入資金和資源，希望項目的前景會改變。他的理由，他不希望所有這些月的辛勤工作去浪費。這是一個（）例子。
A.可用性偏差
B.事后的偏見
C.沉沒成本錯誤
D.自我服務偏見
4.單項選擇題Martie已經(jīng)安排了一位高調(diào)的演講人在學院的年度職能上發(fā)表主旨演講。然而，由于無法預料的情況，發(fā)言者被迫在最后一刻輟學。Martie對這個消息做出反應說：“我一直都知道這會發(fā)生”。這是一個（）例子。
A.錨固偏差
B.隨機性偏差
C.自我服務偏見
D.事后的偏見
5.單項選擇題莎拉的銷售數(shù)據(jù)顯示，在過去的八月里，她一直是她所在部門的最高執(zhí)行者。在她的年度業(yè)績審查前兩個月，莎拉的銷售額下降，因為她的健康不佳導致她的經(jīng)理評價她的表現(xiàn)只是令人滿意。這是一個（）例子。
A.隨機性偏差
B.可用性偏差
C.自我服務偏見
D.表示偏差
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題