A.只有一個(gè)人的組織是不存在的
B.沒(méi)有共同目標(biāo)的組織是不存在的
C.不需要管理的組織是不存在的
D.不追求經(jīng)濟(jì)利益的組織是不存在的
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A.經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.形成政策和行動(dòng)的一致性
B.有利于快速?zèng)Q策
C.有利于激發(fā)下屬的工作熱情
D.決策更符合所在地的實(shí)情
A.工作的正式協(xié)調(diào)
B.工作的非正式協(xié)調(diào)
C.工作的縱向協(xié)調(diào)
D.工作的橫向協(xié)調(diào)
A.溝通的形式
B.溝通的功能
C.溝通的方法
D.溝通有無(wú)反饋
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占有較多的知識(shí)
B.企業(yè)的主要資產(chǎn)不是土地、設(shè)備和廠(chǎng)房,而是知識(shí)、信息、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和價(jià)值觀(guān)
C.企業(yè)的組織是學(xué)習(xí)型組織
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者育才型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()