A.人力資源沖突
B.成本/費(fèi)用沖突
C.技術(shù)沖突
D.管理程序沖突
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A.樹(shù)立正確的安全文化指導(dǎo)思想
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D.以上均正確
A.系統(tǒng)思考原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
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A.組織戰(zhàn)略法
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)法
C.內(nèi)部流程法
D.系統(tǒng)資源法
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
最新試題
技術(shù)是一種主觀產(chǎn)物，技術(shù)的（）源于實(shí)踐的客觀性。
（）是激發(fā)共同奮斗的核心動(dòng)力，失去這一動(dòng)力，成員必將消極怠慢，更無(wú)法組織成積極向上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
（）項(xiàng)目經(jīng)理需要培育團(tuán)隊(duì)文化，注重培養(yǎng)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感，努力營(yíng)造出相互協(xié)作、互相幫助、互相關(guān)愛(ài)、努力奉獻(xiàn)的精神氛圍。
（）是指由一部分人組成，他們有共同的目標(biāo)，為同一個(gè)目的工作，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員共同對(duì)團(tuán)隊(duì)所需完成的項(xiàng)目負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采用的總的工作方法負(fù)責(zé)。
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是（）。
以下關(guān)于沖突特征的表述不正確的是（）。
（）中的成員依次聯(lián)絡(luò)溝通。
信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換，一定發(fā)送信息，另一方接受信息，雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于（）。
（）是溝通能夠存在、成立和有效的基礎(chǔ)和前提。
項(xiàng)目管理者的下列日常工作中主要用到軟技術(shù)的不包括（）。