單項選擇題影響管理者決策和行動的內部制約因素來自于()
A.顧客的態(tài)度
B.組織的文化
C.目前的政治條件
D.股票市場的波動
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1.單項選擇題以下哪一項最準確地反映了管理的象征性觀點()
A.經理直接負責組織的成敗
B.管理人員必須確保在實現(xiàn)本組織目標的道路上克服一切障礙
C.外部力量負責組織的成敗
D.雇員直接負責組織的成敗
2.單項選擇題英格蘭的足球聯(lián)賽因球隊的表現(xiàn)不佳而在一個賽季中被解雇的團隊經理的數(shù)量臭名昭著,結果卻很差。從這一信息中可看出,聯(lián)盟贊同()管理觀點。
A.象征性
B.全能
C.自由放任
D.民主
3.單項選擇題最近,研究&發(fā)展經歷了一個粗略的補丁。營業(yè)額一直很高,員工士氣一直處于低位。盡管員工和競爭對手都對公司的衰落負責,但CEO并沒有讓經理人去改變管理風格。以下哪一項可以解釋這種態(tài)度()
A.CEO持有全能的管理觀點,認為外部因素對業(yè)績結果有顯著影響
B.由于組織具有專制管理作風,雇員負責組織政策
C.組織具有參與式管理風格,決定以協(xié)商一致方式指導
D.CEO認為經理人在組織成敗中的作用有限
4.單項選擇題當前管理理論中的主導假設是()
A.組織的成敗是由于外部力量在經理的控制之外
B.管理人員的作用日益成為外圍人員,工作人員管理自己的專長領域
C.經理直接負責組織的成敗
D.管理人員不能顯著影響組織的業(yè)績,因為他們受員工能力的限制
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題