A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
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D.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
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B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.監(jiān)聽(tīng)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()