多項(xiàng)選擇題某單位工會(huì)共有5名職工代表,在訂立集體合同的過(guò)程中,用人單位與工會(huì)各派出3名代表參加集體協(xié)商會(huì)議,確定了集體合同草案。職工代表大會(huì)對(duì)合同草案進(jìn)行討論時(shí)有4名代表出席,其中1名代表投反對(duì)票,則下列說(shuō)法中正確的有()。

A.用人單位與工會(huì)各派出3名代表參加集體協(xié)商會(huì)議符合法律規(guī)定
B.職工代表大會(huì)對(duì)合同草案進(jìn)行討論時(shí)有4名代表出席會(huì)議可以舉行
C.3名代表同意合同草案,該草案可以通過(guò)
D.集體合同通過(guò)后,應(yīng)當(dāng)由出席會(huì)議的雙方全體代表簽字


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1.多項(xiàng)選擇題張某于2014年7月1日到甲公司工作,2017年4月30日甲公司獲知張某懷孕,并以此為由與其解除了勞動(dòng)合同。已知:張某勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月平均工資為3000元,則下列說(shuō)法中正確的有()。

A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則甲公司應(yīng)當(dāng)履行
B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補(bǔ)償金
C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付18000元的賠償金
D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補(bǔ)償金,并按補(bǔ)償金的50%~100%加付賠償金

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有()。

A.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動(dòng)者死亡
C.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)
D.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,甲公司可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者,解除勞動(dòng)合同的有()。

A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢(qián)某不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷(xiāo)駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲公司提出但拒不改正

5.多項(xiàng)選擇題甲公司承接一倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工程,為縮減工程成本,腳手架未設(shè)防護(hù)欄及防護(hù)網(wǎng)。甲公司安排其員工趙某進(jìn)行施工作業(yè),趙某以施工設(shè)施不安全為由拒絕作業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)為保證工程進(jìn)度要求趙某必須進(jìn)行施工作業(yè),否則將對(duì)趙某進(jìn)行毒打。根據(jù)規(guī)定下列說(shuō)法中正確的有()。

A.趙某可以提前30天書(shū)面通知甲公司解除勞動(dòng)合同
B.趙某可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同
C.趙某無(wú)須通知甲公司即可解除勞動(dòng)合同
D.趙某與甲公司解除勞動(dòng)合同甲公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金

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失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人繳費(fèi)部分由失業(yè)人員自行繳納。

題型:判斷題

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。

題型:判斷題

關(guān)于張某提出年休假申請(qǐng),下列說(shuō)法中,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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關(guān)于張某提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,下列說(shuō)法中,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月,共計(jì)24萬(wàn)元,則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金,并對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金。

題型:判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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題型:多項(xiàng)選擇題