單項選擇題（）是企業(yè)在組織實施人才招聘活動的過程中，沒有全面認(rèn)真的執(zhí)行國家相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章等所導(dǎo)致的風(fēng)險。

A.法律風(fēng)險
B.合規(guī)風(fēng)險
C.過程風(fēng)險
D.舞弊風(fēng)險


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1.單項選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的步驟不包括（）。

A.確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域
B.確定關(guān)鍵績效因素
C.確定關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.確定關(guān)鍵績效的影響因素

2.單項選擇題關(guān)鍵績效指標(biāo)法的意義表現(xiàn)不包括（）。

A.激勵約束員工行為
B.徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以控制為中心的管理理念
C.將員工的個人行為與部門的目標(biāo)相結(jié)合
D.為報酬方案的制定提供依據(jù)

3.單項選擇題關(guān)于目標(biāo)成果法的特點說法不正確的是（）。

A.在OKR體系中，關(guān)鍵成果后面是KPI的影子，目標(biāo)后面是MBO的影子
B.OKR能獨家實現(xiàn)對全公司OKR體系的可視化管理
C.OKR更適合技術(shù)型員工占比高的企業(yè)，更主張員工參與和自我管理
D.OKR的設(shè)計是一個多項互動的過程

4.單項選擇題下列選項中，屬于哲學(xué)的精神范疇的是（）。

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資料
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件
C.財力
D.人力資源