A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
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A.權(quán)力是做某件事的權(quán)力,職權(quán)是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
B.職權(quán)是做某件事的權(quán)力,權(quán)力是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
C.權(quán)力和職權(quán)在表達(dá)上是一個概念:在組織中完成某項任務(wù)的必需物
D.以上說法都不對
A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)
D.與自己處于相近層次的人
A.想像能力
B.激勵能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
A.制定標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實際績效、采取糾偏行動
B.采取糾偏行動、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實際績效、制定標(biāo)準(zhǔn)
C.采取糾偏行動、制定標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實際績效
D.制定標(biāo)準(zhǔn)、采取糾偏行動、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實際績效
A.無時不在,無處不有
B.昨日在,今日有
C.有時在,有時有
D.無時都在,無處都有
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()