問答題簡述人工成本的概念及統(tǒng)計(jì)意義?
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與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度,可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題