多項(xiàng)選擇題職位分析問卷通過標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的問卷形式來收集工作信息，收集的信息主要包括（）

A.信息來源
B.智力過程
C.工作背景
D.人際關(guān)系


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括（）

A.信息來源
B.智力過程
C.工作背景
D.人際關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題工作分析方法中的觀察法的缺點(diǎn)主要有（）

A.干擾工作正常行為或工作者的心智活動(dòng)
B.無法感受或觀察到特殊事故
C.不能得到有關(guān)任職者資格要求的信息
D.要求觀察者有足夠的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
E.不適用于循環(huán)周期長、腦力勞動(dòng)等工作

3.多項(xiàng)選擇題資料分析法的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.成本較低
B.工作效率較高
C.能為進(jìn)一步工作分析提供基礎(chǔ)資料和信息

4.多項(xiàng)選擇題在使用問卷調(diào)查法收集信息的過程中要注意的操作要點(diǎn)包括（）

A.問卷設(shè)計(jì)
B.問卷試測
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放及回收
E.問卷處理及運(yùn)用

5.多項(xiàng)選擇題工作分析的基礎(chǔ)性方法主要包括（）

A.訪談法
B.工作日志法
C.職位分析問卷法
D.觀察法