A.訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
B.用工
C.支付勞動(dòng)者工資
D.訂立口頭勞動(dòng)合同
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A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.已完成一定工作任務(wù)
A.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
A.用工之日起
B.用工之日起滿(mǎn)1個(gè)月的次日
C.勞動(dòng)者要求訂立書(shū)面合同之日起
D.用人單位補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同之日起
A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同
最新試題
()的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為
隨時(shí)通知即可解除勞動(dòng)合同屬于()。
下列選項(xiàng)中,屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是()。
以下哪個(gè),不屬于勞動(dòng)合同按期限劃分()
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有()
下列情形中,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是()。
勞動(dòng)合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分為()
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者不可以約定()
以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述中,正確的是()。
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,有時(shí)需要進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查的渠道不包括()。