將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。

從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)看，創(chuàng)新可以分為（）

企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）

簡(jiǎn)述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。