禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行（）。

生育保險待遇主要包括（）

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有（）項。

夜班勞動系指在當日（）時間從事的勞動

《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假（）日，并給予男方護理假（）日。增加的產假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

什么是女職工的婚姻家庭權益？

勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。