女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結算？

為什么要簽訂女職工權益保護專項集體合同？

女職工主要享有哪些人身權利？

國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。

工會女職工組織的基本職責是什么？

生育保險待遇主要包括（）

用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。