A.6,20,25
B.8,20,25
C.6,20,30
D.8,20,30
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A.女職工活動室,女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室
B.女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室,哺乳室
C.女職工更衣室,孕婦休息室,哺乳室
A.半,1
B.1,2
C.1,3
D.1,6
A.3
B.2
C.1至2
D.2至3
A.認(rèn)同感,歸屬感,勞動關(guān)系
B.責(zé)任感,歸屬感,勞資關(guān)系
C.認(rèn)同感,責(zé)任感,勞動關(guān)系
D.敬業(yè)精神,責(zé)任意識,勞資關(guān)系
A.3至5天
B.1至2天
C.1至2周
D.2至3天
最新試題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么?
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行()。
禁止安排女職工從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。
生育保險(xiǎn)待遇主要包括()
勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由()