單項選擇題女職工較多的用人單位,應當根據女職工的需要,建立()、()、()等設施。妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
A.女職工活動室,女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室
B.女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室,哺乳室
C.女職工更衣室,孕婦休息室,哺乳室
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1.單項選擇題對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的時限規(guī)定為()年。若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時,經縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))醫(yī)療或保薦機構確診為體弱兒,可以適當延長授乳時間,但不得超過()個月。
A.半,1
B.1,2
C.1,3
D.1,6
2.單項選擇題女職工產假期滿恢復工作時,應該允許有()周時間逐漸恢復原工作量。
A.3
B.2
C.1至2
D.2至3
3.單項選擇題貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》,促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,既可以增強職工對企業(yè)的()和(),又解除了女職工的后顧之憂,有利于促進()的和諧與穩(wěn)定。
A.認同感,歸屬感,勞動關系
B.責任感,歸屬感,勞資關系
C.認同感,責任感,勞動關系
D.敬業(yè)精神,責任意識,勞資關系
4.單項選擇題患有重度痛經及月經過多的女職工,經醫(yī)療或婦幼保健機構確診后,月經期間可適當給予()天的休假。
A.3至5天
B.1至2天
C.1至2周
D.2至3天
5.單項選擇題女職工在在經期禁忌從事的高處作業(yè)為:分級標準中規(guī)定的第()級、第()級高處作業(yè)。
A.一,二
B.二,三
C.三,四
最新試題
夜班勞動系指在當日()時間從事的勞動
題型:單項選擇題
勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()
題型:單項選擇題
禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
題型:單項選擇題
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由()
題型:單項選擇題
工會女職工組織的基本職責是什么?
題型:問答題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
題型:單項選擇題
為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定?
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同?
題型:問答題
女職工生育享受()天的產假。
題型:單項選擇題
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結算?
題型:問答題