A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
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A.真誠
B.無條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
A.彌補(bǔ)勞動力市場缺陷，塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當(dāng)措施促進(jìn)勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費的就業(yè)服務(wù)
A.就業(yè)證制度
B.就業(yè)許可制度
C.就業(yè)資格制度
D.就業(yè)審批制度
A.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)可以獲得來訪者適度的依賴
B.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)是貫徹人本精神的需要
C.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)是現(xiàn)代文明人的基本素養(yǎng)
D.尊重服務(wù)對象的隱私源于對人本身的尊重
A.幻想技術(shù)
B.職業(yè)家族樹
C.個案研究
D.模擬素質(zhì)測評
最新試題
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按（）來安排。
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時，需要注意的問題有（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
開展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
可以利用（）等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有（）
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有（）