A.教育咨詢
B.職業(yè)咨詢
C.家庭咨詢
D.人事咨詢
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A.就業(yè)觀念落后，意識陳舊，很難適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)形勢
B.就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的信心不足
C.文化程度偏低
D.技能素質(zhì)較差
A.推薦率
B.面試成功率
C.信息反饋率
D.上崗后的穩(wěn)定率
A.個人對自己的工作職責(zé)無法說清
B.同事之間協(xié)作不順暢
C.部分崗位工作負荷過大或不足
D.部門內(nèi)部的工作分工無法說清
A.考試
B.角色扮演
C.演講
D.訪談
A.職業(yè)介紹
B.職業(yè)咨詢
C.職業(yè)培訓(xùn)
D.職業(yè)指導(dǎo)
最新試題
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點（）
職業(yè)指導(dǎo)師在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說法是正確的（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在職業(yè)測評中，人格測驗的主要目的是（）
在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）