單項(xiàng)選擇題女職工的“四期”保護(hù),“四期”指的是()

A.經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期
B.經(jīng)期、更年期、產(chǎn)期、哺乳期
C.婚期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D.經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、更年期


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1.單項(xiàng)選擇題在《勞動(dòng)法》對(duì)我國(guó)工資法律調(diào)整確定的原則中,不正確的選項(xiàng)是()

A.按勞分配、同工同酬原則
B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則
C.用人單位自主分配與勞動(dòng)者協(xié)商的原則
D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)的原則

2.單項(xiàng)選擇題用人單位依法安排休假的法定節(jié)假日是()

A.元旦春節(jié)國(guó)慶節(jié)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
B.元旦春節(jié)教師節(jié)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
C.春節(jié)清明節(jié)國(guó)慶節(jié)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
D.春節(jié)端午節(jié)國(guó)慶節(jié)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

3.單項(xiàng)選擇題集體合同是就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等問(wèn)題經(jīng)協(xié)商談判訂立的書(shū)面協(xié)議。簽約的雙方是()

A.工會(huì)(或職工代表)與企業(yè)
B.集體所有制企業(yè)與職工
C.農(nóng)民合同工與企業(yè)
D.全體職工與企業(yè)

5.單項(xiàng)選擇題“大五人格”量表中的五個(gè)緯度不包括()

A.情緒性
B.公正性
C.高效性
D.外向性

最新試題

案例中,()培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對(duì)基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開(kāi)展培訓(xùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項(xiàng)目過(guò)程中采用了(),或許能夠有效地提升該項(xiàng)目的成效。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)建設(shè)在功能設(shè)計(jì)時(shí)要注意幾個(gè)原則,其中包括功能要更加精準(zhǔn)、功能要更加綜合多元,以及功能要()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般而言,對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫(huà)像”的關(guān)鍵詞不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)案例,你認(rèn)為小李和小季在分類(lèi)整理用工信息時(shí),比較適宜的分類(lèi)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是職業(yè)指導(dǎo)資源開(kāi)發(fā)最重要的途徑,是推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)資源庫(kù)建設(shè)的重要戰(zhàn)略。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺(tái)三區(qū)”。但對(duì)于李想這個(gè)只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個(gè)服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一選項(xiàng)的工作改進(jìn)對(duì)于提高培訓(xùn)滿(mǎn)意度幫助不大?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計(jì)的表述,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就該項(xiàng)目而言,按照項(xiàng)目運(yùn)作模式的核心要素構(gòu)成,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)顯然是需要在()上更加努力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題