職業(yè)指導工作室的設計，應該讓服務對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。

下列關于職業(yè)指導工作室設計的表述，不正確的是（）。

結合案例內容，人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是（）。

按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）

李想準備給自己設立一個職業(yè)指導工作室，那么，做這個職業(yè)指導工作室方案設計，要重點回答的第一個問題是（）。

將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等，這是從（）進行劃分。

以下各項中，該公共就業(yè)服務機構如果在項目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項目的成效。

結合上述案例內容，導致培訓滿意度不高的原因不包括（）。

在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。

根據(jù)案例，你認為小李和小季在接受任務后，首先要開展的工作是（）。