A.社會(huì)環(huán)境的優(yōu)劣
B.來(lái)訪者自身的特點(diǎn)
C.家庭成員的態(tài)度
D.社會(huì)地位和求職人數(shù)
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A.團(tuán)體咨詢中的對(duì)象不是單一的，因此咨詢過(guò)程中要隨時(shí)關(guān)注有代表性的問(wèn)題
B.為避免團(tuán)體咨詢中個(gè)體被忽視，一定要對(duì)特殊的個(gè)體給予極大的關(guān)注
C.對(duì)典型職業(yè)問(wèn)題的探索要具體實(shí)際而且有針對(duì)性
D.要綜合來(lái)訪者接受和理解程度的差異，進(jìn)行合適的引導(dǎo)
A.對(duì)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪談
B.對(duì)用人單位的崗位進(jìn)行科學(xué)分析
C.對(duì)求職者的素質(zhì)進(jìn)行深入了解
D.對(duì)勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)查
A.了解來(lái)訪者目前的職業(yè)狀況
B.探索來(lái)訪者的職業(yè)發(fā)展意向
C.分析職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性
D.考察來(lái)訪者的職業(yè)素質(zhì)
A.來(lái)訪者的不同
B.咨詢問(wèn)題的不同
C.問(wèn)題嚴(yán)重程度的不同
D.所在地區(qū)的不同
A.滿足個(gè)人的需要
B.用盡一切辦法獲得工資最高的工作
C.增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.把握發(fā)展機(jī)會(huì)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說(shuō)法是正確的（）