填空題勞動爭議訴訟中,債權(quán)人提出申請后,人民法院應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)通知債權(quán)人是否受理。人民法院受理申請后,經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實,證據(jù),對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起()日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。

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集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。

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以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。

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下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。

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在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。

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勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。

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工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。

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以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。

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集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。

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用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

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下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。

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