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填空題

勞動關系與一般民事關系有一個非常顯著的區(qū)別，就是勞動關系帶有（）性，這也就使得“保護勞動者的合法權益”成為《勞動法》《勞動合同法》等勞動法律的立法宗旨。

答案：從屬

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人民法院應當在立案之日起（）日內將勞動爭議（）送被告，被告在收到之日起（）日內提出（）；被告提出（）的，人民法院應當在收到之日起（）日內將（）發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

答案：五；起訴狀副本；十五；答辯狀；答辯狀；五；答辯狀副本

人民法院對于當事人的起訴經過審查后，認為符合法定條件的，應當受理，并在當事人起訴的（）日立案；認為不符合起訴條件的，也應當在（）日內裁定不予受理。勞動爭議當事人不服人民法院作出的不予受理或駁回起訴的裁定的，可以自收到裁決書之日起（）天內向有管轄權的上一級人民法院提起上訴。

答案：七日；七日；十天