填空題集體合同需要修改或增加內(nèi)容時,從勞動者的需要出發(fā),確定集體合同內(nèi)容時的基本原則是增加對于勞動者()的內(nèi)容,減少對勞動者()的內(nèi)容。
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勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
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以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
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下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
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下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
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勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
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以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題