勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。