A.全部都是
B.鼓勵(lì)他勇于提出問題
C.予以批評(píng)
D.逐漸培養(yǎng)主動(dòng)解決問題的意識(shí)
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A.全部都是
B.使組織和員工保持一致
C.促進(jìn)部門間的合作
D.有助于創(chuàng)建組織文化
A.對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)并鼓勵(lì)他按照自己的想法去做，但要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控，以免犯錯(cuò)
B.全部都是
C.鼓勵(lì)他獨(dú)立解決問題，但要及時(shí)向你匯報(bào)
D.信任他的能力，將任務(wù)授權(quán)給他
A.錯(cuò)誤
B.正確
C.說不清楚
A.任何一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力，以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工，讓他們成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
C.在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人這個(gè)三圈模型中，團(tuán)隊(duì)是最重要的，因?yàn)槿蝿?wù)最終是由團(tuán)隊(duì)完成的
D.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，你既要認(rèn)識(shí)到99+1=0的危險(xiǎn)，也要認(rèn)識(shí)到99+1大于100的可能性
最新試題
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是（）。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。