A.風(fēng)格傳播原則
B.整體協(xié)調(diào)原則
C.功能分區(qū)原則
D.經(jīng)濟(jì)高效原則
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A.發(fā)現(xiàn)并精確地描述出客觀存在的“真實(shí)”的企業(yè)文化
B.找出企業(yè)文化的缺陷
C.找出企業(yè)文化的優(yōu)點(diǎn)
D.宣傳企業(yè)形象
A.特殊風(fēng)俗
B.不良風(fēng)俗
C.不相關(guān)風(fēng)俗
D.良好風(fēng)俗
A.揚(yáng)長避短法
B.立竿見影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
A.丹尼森
B.霍夫斯泰德
C.奧賴?yán)?br />
D.查特曼
A.員工
B.股東
C.領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
D.顧客
最新試題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí),習(xí)得的一組共享假定。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象,這是哪一種禮儀固化法?()
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()