單項選擇題在奉行新保守派思想的國家中,以()最為典型。
A.日本
B.美國
C.德國
D.瑞典
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1.單項選擇題()一般認為,勞動關系是具有經濟理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關系,雙方具有不同的目標和利益。
A.新保守派
B.管理主義學派
C.激進派
D.自由改革派
2.單項選擇題下列哪項不是新保守主義政策的負面影響表現(xiàn)()
A.整體福利水平低
B.貧困指標高
C.工時長
D.貧富差距擴大
4.問答題簡述勞動關系的實質及其來源。
5.問答題簡述勞動關系中雇員的含義。
最新試題
私營企業(yè)是中國內地所有非公有制企業(yè)的總稱,在私營企業(yè)就業(yè)的勞動者構成復雜,總體特征表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
勞動關系中不僅包含正式的、公開的、具有明確法律效力的顯性經濟契約——勞動合同,也包含隱形的、()、直覺的隱形契約,即心理契約。
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在數(shù)字經濟時代,隨著組織管理方式的變化,傳統(tǒng)意義上的藍領工人或產業(yè)工人正在減少,像美團、豬八戒網等平臺型企業(yè)正在崛起,依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與()
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人力資源管理模式的實踐中,認為管理方加強與雇員的溝通,給予他們更多自主權,有助于增強企業(yè)的凝聚力,具體包括()
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勞動力市場的供求狀態(tài)決定了市場主體的不同力量,勞動力供大于求,勞動力需求方就占主導位置,進而導致勞動力市場工資的()
題型:單項選擇題
經濟全球化的主體是(),是國際生產的主要組織形式,是經濟全球化的主要承載者和推動者。
題型:單項選擇題
()是與物質資本相對應的范疇,是勞動力成為投資的產物。
題型:單項選擇題
所謂勞動行政,是指根據(jù)勞動者的意志和能力保障就業(yè),提高勞動條件,依靠合理、安定的勞動關系,協(xié)調()之間的關系,進而促進經濟發(fā)展和社會進步。
題型:多項選擇題
法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志,是一種()的平等。
題型:單項選擇題
制度學派的經濟學家,如凡勃倫、康芒斯、米切爾等,基本上都強調(),主張國家應對經濟進行調節(jié),以克服市場經濟所造成的缺陷和弊端。
題型:單項選擇題