A.降低
B.不變
C.工會
D.增加
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A.管理從屬性
B.經(jīng)濟(jì)從屬性
C.法律平等性
D.權(quán)益沖突性
A.依托性
B.靈活性
C.組織性
D.僵化性
A.市場因素
B.非市場因素
C.自然因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
A.人力資源
B.生產(chǎn)資本
C.人力資本
D.技術(shù)資本
A.國際勞工運動立法
B.國家勞工運動協(xié)商
C.國際勞工運動談判
D.國際勞工合作
最新試題
經(jīng)濟(jì)全球化的主體是(),是國際生產(chǎn)的主要組織形式,是經(jīng)濟(jì)全球化的主要承載者和推動者。
()強(qiáng)調(diào)市場因素,認(rèn)為工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù),實現(xiàn)效用最大化。
國際勞工組織的宗旨是:促進(jìn)()和提高生活水平、促進(jìn)勞資雙方合作、擴(kuò)大社會保障措施、保護(hù)工人生活與健康。
工會的建立是勞動者行使()的表現(xiàn),目的在于"擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動關(guān)系上之利益"。
員工參與是員工以()身份參與企業(yè)的決策制定,這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。
勞動力市場的供求狀態(tài)決定了市場主體的不同力量,勞動力供大于求,勞動力需求方就占主導(dǎo)位置,進(jìn)而導(dǎo)致勞動力市場工資的()
私營企業(yè)是中國內(nèi)地所有非公有制企業(yè)的總稱,在私營企業(yè)就業(yè)的勞動者構(gòu)成復(fù)雜,總體特征表現(xiàn)為()
國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員,至今為止仍是國際體系中最獨特的組織,其()是力量和合法性的來源。
()是與物質(zhì)資本相對應(yīng)的范疇,是勞動力成為投資的產(chǎn)物。
勞動關(guān)系的主體包括勞動者及其組織()、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。